Профессиональная переподготовка: Государственное и муниципальное управление
Первоначальная цена составляла 25,000.00 ₽.12,000.00 ₽Текущая цена: 12,000.00 ₽.
- Описание
- Учебный план
- Требования (документы)
- Штрафы
- Как обучиться
- Отзывы (0)
Описание
Программа профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление» направлена на изучение основных профессиональных компетенций, которые должен знать специалист в данной области. Курс раскрывает новые новые профессиональные компетенции в сфере государственного и муниципального управления.
Цель программы: Сформировать у слушателей новые профессиональные компетенции в сфере государственного и муниципального управления, подготовить высококвалифицированных специалистов в области управления.
Категория слушателей:
- Лица, старше 18 лет
- Лица, получившие среднее профессиональное и (или) высшее образование
- Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (итоговый документ при предоставлении документа об образовании и квалификации)
Форма обучения: Заочная. С применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ)
По итогам обучения:
– сведения о вашем документе Академия незамедлительно передаст в государственный реестр ФИС ФРДО и ЕИСОТ.
Проверить выданный документ на актуальность и законность можно на сайте Рособрнадзора (внизу страницы сайта)
Готовы ответить на все интересующие вас вопросы по т. 8 800 300 26 28 (звонок бесплатный по России)
| № п\п | Наименование предмета | Кол-во часов | Теория | Практика | Контроль |
| 1. | Раздел 1. Теория управления | 70 | 70 | 0 | — |
| 1.1 | Теоретические и методологические аспекты теории управления | 10 | 10 | 0 | — |
| 1.2 | Сущность и смысловое содержание менеджмента | 10 | 10 | 0 | — |
| 1.3 | Управление в деятельности человека | 10 | 10 | 0 | — |
| 1.4 | Ключевые составляющие менеджмента организации | 10 | 10 | 0 | — |
| 1.5 | Особенности формирования и развития менеджмента как наукиуправления | 10 | 10 | 0 | — |
| 1.6 | Сущность и содержание социального управления | 10 | 10 | 0 | — |
| 1.7 | Управление организацией | 10 | 10 | 0 | — |
| 2. | Раздел 2. Деловые коммуникации | 50 | 50 | 0 | — |
| 2.1 | Сущность понятия «деловые коммуникации», цели, функции, содержание и типы | 10 | 10 | 0 | — |
| 2.2 | Деловая беседа как форма деловых коммуникаций | 10 | 10 | 0 | — |
| 2.3 | Деловое совещание | 10 | 10 | 0 | |
| 2.4 | Организация ведения переговоров | 10 | 10 | 0 | — |
| 2.5 | Телефонные коммуникации и деловая переписка | 10 | 10 | 0 | — |
| 3. |
Раздел 3. Основы управления персоналом |
10 | 10 | 0 | — |
| 3.1 | Система управления персоналом | 10 | — | ||
| 4. |
Раздел 4. Государственное и муниципальное управление |
50 | 40 | 10 | Тестирование |
| 4.1 |
Сущность и особенности системы государственного и муниципального управления |
10 | 10 | 0 | — |
| 4.2 | Основы государственного управления | 10 | 10 | 0 | — |
| 4.3 |
Правовые основы государственного управления |
10 | 10 | 0 | — |
| 4.4 |
Правовые основы функционирования Российского государства |
20 | 10 | 10 | — |
| 5. |
Раздел 5. Социальная направленность государственной системы управления. Управление социальной сферой |
20 | 20 | 0 | — |
| 5.1 |
Социальная направленность государственного управления |
20 | 20 | 0 | — |
| 6. |
Раздел 6. Экономические основы государственного управления |
10 | 10 | 0 | — |
| 6.1 |
Экономическая теория и экономическая политика |
10 | 10 | 0 | — |
| 7. |
Раздел 7. Региональная политика в системе государственного управления |
20 | 20 | 0 | — |
| 7.1 | Регион как объект анализа и управления | 20 | 20 | 0 | — |
| 8. |
Раздел 8. Государственная служба в Российской Федерации |
10 | 10 | 0 | — |
| 8.1 |
Сущность государственной службы в РФ |
10 | 10 | 0 | — |
| 9. |
Раздел 9. Местное самоуправление в системе государственного и муниципального управления |
40 | 40 | 0 | — |
| 9.1 | Основы местного самоуправления | 10 | 10 | 0 | — |
| 9.2 |
Система органов местного самоуправления и их характеристика |
10 | 10 | 0 | — |
| 9.3 |
Финансовая база местного самоуправления |
20 | 20 | 0 | — |
| 10. |
Раздел 10. Пространственно- территориальный маркетинг в системегосударственного и муниципального управления |
14 | 14 | 0 | — |
| 10.1 |
Понятие и сущность пространственно- территориального маркетинга |
14 | 14 | 0 | — |
| 11. |
Раздел 11. Государственные и муниципальные финансы |
110 | 100 | 10 | Тестирование |
| 11.1 | Сущность и функции финансов | 10 | 10 | 0 | — |
| 11.2 |
Государственные и муниципальные финансы как элемент финансово- кредитной системы |
10 | 10 | 0 | — |
| 11.3 |
Бюджетное устройство и бюджетная система |
10 | 10 | 0 | — |
| 11.4 | Бюджетная классификация | 10 | 10 | 0 | — |
| 11.5 | Государственный бюджет и его доходы | 10 | 10 | 0 | — |
| 11.6 | Система налогов в РФ | 10 | 10 | 0 | — |
| 11.7 | Расходы бюджета | 10 | 8 | 2 | — |
| 11.8 | Дефицит государственного бюджета | 10 | 8 | 2 | — |
| 11.9 | Внебюджетные фонды государства | 10 | 8 | 2 | — |
| 11.10 | Бюджетный процесс | 10 | 8 | 2 | — |
| 11.11 |
Контроль за использованием бюджетных средств |
10 | 8 | 2 | — |
| 12. | Раздел 12. Управленческие решения | 18 | 18 | 0 | — |
| 12.1 |
Основные особенности разработки и принятия управленческих решений |
18 | 18 | 0 | — |
| 13. |
Раздел 13. Основы документационного обеспечения управления |
70 | 60 | 10 | Тестирование |
| 13.1 |
Правовые и нормативные основы делопроизводства |
10 | 10 | 0 | — |
| 13.2 | Основные понятия делопроизводства | 10 | 10 | 0 | — |
| 13.3 | Функции документооборота | 10 | 10 | 0 | — |
| 13.4 | Классификация документов | 10 | 10 | 0 | — |
| 13.5 |
Система документации на государственной службе |
10 | 10 | 0 | — |
| 13.6 |
Нормативно-правовое иметодическое обеспечение делопроизводства |
20 | 10 | 10 | — |
| 14. | Раздел 14. Итоговая аттестация | 8 | 0 | 8 |
Тестирование |
| Итого | 500 | 462 | 38 |
Для получения вами официальных документов установленного образца об обучении/образовании, а так же для внесения их в официальные государственные реестры ФИС ФРДО и ЕИСОТ необходимо предоставить:
– Копия паспорта
– СНИЛС
– Документ об образовании
Данные можно:
– подгрузить у себя в личном кабинете в процессе обучения
– или выслать на почту t201090@mail.ru
5.27 КоАП РФ “Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”, которая предусматривает наложение следующих размеров штрафов за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не установлено данной статьей,
- на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 рублей;
- на юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Дистанционное обучение по программе профессиональной переподготовки:
“Государственное и муниципальное управление”
Дистанционное обучение проводится на нашем учебном портале: mbskristall.ru
Интернет-магазин автоматически перенаправит вас на учебный портал, сразу после оформления покупки для оплаты и доступа к курсу.
Доступная стоимость дистанционного обучения достигается автоматизацией нашей интернет-платформы созданной на базе программного обеспечения МБС “Кристалл”.
Все необходимые документы: договор, счёт, акт, документы об обучении/образовании будут автоматически сформированы в вашем личном кабинете учебного портала, и продублированы вам на электронную почту.
Оригиналы документов вы сможете забрать у нас в офисе лично, или получить “Почтой России” за наш счёт.
В “Интернет-магазине обучения/образования 24/7” Академия Современного Образования рада предложить вам дистанционные курсы повышения квалификации, получить новое образование по направлениям профессиональной переподготовки, или пройти профессиональное обучение по многим востребованным специальностям!
Готовы ответить на все интересующие вас вопросы по т. 8 800 300 26 28 (звонок бесплатный по России)
Для юридических лиц и корпоративных клиентов, заинтересованных в комплексном обслуживании, предоставляются скидки.
Лицам, ответственным на предприятии за повышение знаний и навыков своих сотрудников предусмотрен кешбек!
Отзывы
Отзывов пока нет.