Description

Программа профессиональной переподготовки: Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)

Характеристики

Объём учебной программы: 256 академических часов
Форма обучения: Заочная. С применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ)
Итоговая проверка знаний: Тестирование
Итоговый документ: Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)». Вносится в систему единого реестра ФИС ФРДО
Срок действия итогового документа: Бессрочно

Рекрутер — это специалист, который занимается подбором нового персонала и работает с соискателями. Это первый представитель компании, с которым знакомится соискатель: отличие рекрутера от других HR-профессий.

Для рекрутера есть 3 пути применения профессиональных навыков:
  • В компании: рекрутер ищет сотрудников для одной фирмы-работодателя и зачастую получает фиксированную ставку;
  • В кадровом агентстве: подбор персонала осуществляется не для одной компании, а для предприятий-заказчиков. Зарплата специалиста в агентстве зависит от количества закрытых заявок;
  • На фрилансе: рекрутер сам ищет заказчиков и подбирает для них персонал. Услуги востребованы: рекрутер в штате или помощь кадрового агентства стоит компаниям на порядок дороже, поэтому многие из них сотрудничают с фрилансерами.

Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований: Профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».

Цель программы

Сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности в различных областях и для приобретения квалификации «Специалист по подбору и оценке персонала».

Категория слушателей

  • Лица, старше 18 лет
  • Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (итоговый документ при предоставлении документа об образовании и квалификации)

Методы обучения слушателей

Обучение и экзамены проходят на нашей платформе для дистанционного образования – СДО «Кристалл». Все материалы вы изучаете в электронном виде. Вам не придётся посещать институт, чтобы пройти аттестацию или получить удостоверение.

Как начать обучение

  • Положите курс в корзину.
  • Оформите покупку на физ. или юр. лицо, оплатите картой или по сформированному счёту.
  • Приступайте к обучению или сразу к сдаче итогового теста после оплаты!

Документы о завершении обучения в электронном виде будут доступны вам сразу, а оригиналы доставим за наш счёт курьером или по почте.

5 reviews for Программа профессиональной переподготовки: Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)

  1. 5 out of 5

    Ольга

    Здесь доступное объяснение преподавателя, здесь удобно учиться (сами уроки очень интересные, хороший сайт и информационный материал на нем, и нормативная база), всё работает круглосуточно, удобная информационная поддержка.

  2. 5 out of 5

    Николай

    Курс превзошел мои лучшие ожидания и помог систематизировать информацию. Рекомендую

  3. 5 out of 5

    Елена Т.

    Подача материала очень хорошая. Сложный материал объясняется максимально просто.

  4. 5 out of 5

    Михаил

    Мне понравился курс, помог систематизировать информацию

  5. 5 out of 5

    Игорь

    Достаточно много интересного и доступного методического материала, которым можно воспользоваться в дальнейшем


Add a review